Zavod za zapošljavanje Republike Srpske još od svog osnivanja ima misiju pružanja usluga nezaposlenim licima, kao i poslodavcima u svrhu obezbjeđenja odgovarajućih ljudskih potencijala za uspješno poslovanje njihovih organizacija.

Trebinje je jedan od gradova u Republici Srpskoj koji se pokazao kao dobar primjer kako pozitivne prakse mogu da utiču na smanjenje broja nezaposlenih lica kao i smanjenja odliva radne snage uz simbiozu rada javnog i privatnog sektora.

Zavod za zapošljavanje Republike Srpske zajedno sa Vladom Republike Srpske je od 2016. godine kroz različite programe odobrio sredstva poslodavcima i nezaposlenim licima sa područja ovog grada u iznosu od 1.274.264 KM za zapošljavanje 285 lica. Kroz programe koje realizuje Zavod jednaku korist imaju i radnici i poslodavci, a ta sredstva su najčešće i odskočna daska za dalji razvoj i širenje preduzeća i njihovih kapaciteta.

Programi Zavoda kojima se finansira zapošljavanje i samozapošljavanje namijenjeni su različitim ciljnim grupama među kojima se ističu djeca poginulih boraca, demobilisani borci, ratni vojni invalidi VRS, mladi bez radnog iskustva, kao i žene žrtve porodičnog nasilja i žene iz ruralnih područja. Sve to čini jedan spektar osjetljivih slojeva kojima je posvećena posebna pažnja kako bi se i oni mogli aktivno integrisati u poslovni ambijent.

U nastavku vam predstavljamo nekoliko primjera dobrih praksi kako se uz podsticajna sredstva i aktivne mjere Zavoda i Vlade Republike Srpske unaprijedila poslovna klima na području lokalne zajednice kao što je Trebinje.

Posredničkom ulogom Zavoda, preduzeće "AN Inženjering" d.o.o. Trebinje je od 2016. godine do danas uspjelo da zaposli 21 lice sa evidencije. Poslodavcu je omogućen povrat sredstava kroz Program podrške zapošljavanju u privredi putem isplate podsticaja u visini uplaćenih poreza i doprinosa čime je omogućeno stabilnije poslovanje ovog poslodavca. Zahvaljujući tome, ovo preduzeće sada planira proširenje tržišta sa lokalnog na regionalni i međunarodni nivo.

Građevinsko preduzeće "Siga" iz Trebinja posluje od 2006. godine, a od 2013. godine kontinuirano prima nove radnike kroz učešće u programima zapošljavanja radnika koje sufinansira Zavod. Svi radnici koji su primljeni po programima zapošljavanja zadržani su u radnom odnosu, a preduzeće trenutno zapošljava oko 20 lica. Sredstva Zavoda olakšala su ovom preduzeću prijem novih i zadržavanje već postojećih radnika, pa zbog toga već u naredna 2 mjeseca planiraju da zaposle još 4 radnika građevinske struke, jer počinje sezona izvođenja građevinskih radova.

Pored ovih preduzeća, pozitivan pečat u poslovnom razvoju Trebinja ostavljaju obrazovani, ambiciozni mladi ljudi koji žele da rade i ne bježe od ideje pokretanja sopstvenog biznisa. Jedan od takvih je Špiro Čečur koji se prijavio za sredstva putem Programa podrške samozapošljavanju u 2017. godini i osnovao vlastitu turističku agenciju "Herc travel". Trebinje, grad sunca u kome posljednjih godina cvjeta turizam kao jako perspektivna djelatnost, postao je plodno tlo za ovakvu inicijativu. "Herc travel" danas omogućuje ljudima da upoznaju Trebinje u drugačijem svjetlu u odnosu na ono u kome se inače prezentuje i da ljudi sa svih strana svijeta vide da ovaj grad ima mnogo toga u ponudi. Iz te ideje nastali su brojni tematski izleti kojim turisti mogu da vide Trebinje i posjete mjesta koja ne mogu da nađu u turističkim brošurama, upoznaju naša sela i od seoskih domaćina ponešto i nauče. Pored turista mislili su i na lokalno stanovništvo kome u saradnji sa partnerima nude najpopularnije evropske i svjetske destinacije. Agencija danas bilježi uspješno poslovanje, a u 2018. godini su zaposlili još jednog radnika pripravnika koji obavlja poslove marketing menadžera i koga planiraju zadržati u stalnom radnom odnosu i nakon isteka pripravničkog staža.

Drugi primjer pojedinca koji je odlučio da pokrene vlastiti biznis je demobilisani borac Jovica Popović. On je, zahvaljujući sredstvima Zavoda dobijenih po osnovu Programa podrške zapošljavanju i samozapošljavanju demobilsanih boraca VRS u 2017. godini, registrovao vlastito preduzeće "Popović", koje se bavi proizvodnjom ostalih proizvoda od plastičnih masa, a na prvom mjestu proizvodnjom aluminijske i PVC stolarije. Ideja za otvaranjem takve vrste proizvodne djelatnosti potekla je iz činjenice da je na području grada Trebinja posljednjih godina u ekspanziji izgradnja stambenih zgrada i drugih građevinskih objekata, tako da je unaprijed imao obezbijeđeno tržište. Iako je po zanimanju maturant gimnazije, obučio se za takvu vrstu proizvodnje i od trenutka pokretanja djelatnosti veoma uspješno posluje i iz mjeseca u mjesec povećava obim proizvodnje i broj zasposlenih radnika.

Ovo su samo neki od primjera dobre prakse poslovanja i rada na prostoru grada Trebinja kojima je i Zavod dao određeni doprinos. Pored Zavoda, u borbu protiv nezaposlenosti su uključene i službe Grada Trebinja kao i Vlada Republike Srpske, koji podsticajnim sredstvima iz svojih budžeta doprinose smanjenju broja nezaposlenih lica.