Прије пет година цијели свијет је пратио потез Дена Прајса, предузетника из Сијетла, који је одлучио да себи смањи плату са милион долара годишње на 70.000 како би свим својим запосленима могао да исплати 70.000 долара.

Послије пет година овај власник компаније за финансијске услуге Гревити пејментс, открио је на друштвеним мрежама посљедице те одлуке.

"Kад сам увео минималну плату од 70.000 долара годишње у својој компанији 2015. године, Раш Лимбо је рекао: 'Надам се да ће ова компанија постати предмет проучавања на програмима МBА о томе како социјализам не функционише јер ће пропасти'. Наша фирма од тада се утростручила, а данас смо предмет проучавања на Харварду", написао је Прајс.

"Откако смо увели минималну плату од 70.000 долара годишње 2015. наше пословање се утростручило, а број запослених који посједују свој дом порастао је десет пута. Седамдесет одсто запослених отплатило је своје дугове. Десет пута је порастао број дјеце запослених. Одлазак запослених се преполовио. Чак 76 одсто запослених је ангажованије, два пута више од националног просека", написао је.

"Пуно људи тврди да је ово доказ да су капитализам и слободно тржиште ефикасни. Ја се не слажем. Људи на мене указују као на новост. Истичем се с разлогом, нико ме није пратио у овоме. Ослањање на беневолентне директоре рецепт је за експлоатацију запослених."

"Откако сам увео ту плату сваког дана добијам бијесне поруке људи који тврде да радници не заслужују ту плату. Тужно је да смо одгајани тако да понижавамо друге, умјесто да преиспитујемо систем који нас понижава", написао је Прајс.

У фебруару је за BBC новац рекао: "Људи гладују, отпуштају их или их искориштавају, тако да неко може да има пентхаус на врху зграде у Њујорку са златним столицама. Све вријеме глорификујемо похлепу у нашој култури. И, знате, Форбсова листа је најгори примјер: Бил Гејтс надмашио је Џефа Безоса као најбогатији човјек. Kога брига!?"