Ово се односи само на раднике чија је плата виша од 550 KМ, док је за оне испод рачуница сасвим другачија.

У овом другом случају послодавац има право на 30 одсто поврата по основу доприноса на повећање плате, што значи да ће на 100 марака повишице умјесто шездесет плаћати нешто преко 40 марака доприноса.

Влада РС је приједлог закона утврдила на посљедњој сједници одржаној прошле седмице.

Према најавама надлежних, а с обзиром на то да је у питању хитан поступак, на снагу би требало да ступи почетком јула.

Разлог за његово доношење, како је саопштено, је да се у циљу свеобухватне реформе пословног окружења створе услови за повећање плата у реалном сектору, покрене привредни раст и инвестиције.

У Привредној комори Републике Српске кажу како подржавају све оно што је у интересу привреде и њеног растерећења, али и додају како је потребно имати једнакост у приступу које, према њиховој оцјени, ово законско рјешење нема.

„На овај начин биће награђени они који нису до сада повећавали плате и који ће то тек урадити. Они који су већ повећали и више немају ту могућност јер су достигли свој лимит, неће бити обухваћени. За њих нема награде. Нама су потребна системска рјешења која би била једнака према свим привредним друштвима“, казао је Владимир Благојевић, портпарол Kоморе.

Саша Тривић из Уније удружења послодаваца РС каже како је многим послодавцима омогућено да кроз овај закон лакше изађу из сиве зоне.

„Потребно је појачати борбу против сиве економије како би се повећали приходи и смањили порези и доприноси“, каже он.

У Kонфедерацији синдиката РС кажу како подржавају све што иде у прилог повећању плата радника.

„Јасно је да ће послодавци и Влада РС морати да се пресаберу и повећају плате радницима, иначе ће остати без њих“, казао је Обрад Белензада, потпредсједник ове синдикалне организације.

У Савезу синдиката РС су нам кратко поручили како ће се по овом питању изјаснити када проуче текст закона.

У Министарству привреде и предузетништва РС су казали како тренутна висина плата на тржишту рада у реалном сектору и међународна кретања узрокују миграције радника из Републике Српске, а што има негативан утицај и на продуктивност и конкурентност привредних субјеката у Републици Српској.

„С обзиром на ове околности, приступило се изради закона о подстицајима по хитном поступку како би се што хитније ђеловало у правцу повећања плата радника“, саопштили су из Министарства.

Иначе, привредни субјекти ће право на подстицај остварити у два обрачунска периода, од којих један траје од од 1. јануара до 30. јуна, а други период од 1. јула до 31. децембра у календарској години.