Kроз пројекат запошљавања Завода за запошљавање РС и Града Требиња, у нашем граду ће посао добити 165 особа, истакао је градоначелник Лука Петровић на потписивању уговора са 79  послодаваца из нашег града.

За овај пројекат обезбјеђено је укупно 675 хиљада марака.

“Град Требиње паралелно републичким институцијама проводи програме запошљавања и самозапошљавања и ангажовања људи у приправничком и волонтерском стажу. Активност и републичке институције Завода за запошљавање и Града Требиња допринијело је томе да је број високообразованих који није имао приправнички и волонтерски стаж до првог децембра 2016.  године  био 242, а данас констатујемо да је остало око њих 40, који нису одрадили приправнички стаж, што не значи да неће бити ангажовани у наредних пар мјесеци“, истакао је градоначелник Петровић и додао да је ова активност веома важна и да је треба наставити.

Kако наводи, у синергији Завода за запошљавање и Градске власти, млади људи добијају шансу и добијају нова знања, контакте, многа искуства, нове васпитно-образовне активности.

„И друге локалне управе треба да искористе своје буџете и да допуне оно што није завршио Завод за запошљавање. Мислим да смо ми овдје у потпуности успјели и да је то један од програма које смо промовисали и нашим породичним програмима гдје желимо да млади људи остају у РС, да им се да шанса“, казао је он.

Данашњем састанку са послодавцима присуствовао је и директор Завода за запошљавање Републике Српске је Мирослав Вујичић, који је је истакао да је ово примјер гдје локална заједница и републичке институције заједно сарађују и постижу добре резултате.

“Морам да нагласим да смо прошле године у Требињу, у овом периоду,  имали око 2.800 незапослених лица, а данас имамо негдје око 2.500. Циљ завода као и Града Требниња је да тај број покушамо спустити испод двије хиљаде у овој години. Пројекат који су заједно спровели Град Требиње и ми, директно утиче на смањење броја незапослених у РС. Требиње је специфично у односу на друге градове и општине у РС, јер је овдје експанзија туризма. Број незапослених у РС је за десет одсто нижи у односу на прошлу годину”, закључио је Вујичић.

Саво Тарана, директор ТДС-а , каже да радна снага коју ово предузеће прима је углавном из других бранши јер до сада средње школе нису образовале профиле за прераду меса.

„Мислим да би требало школство направити измјене и припремати и ове кадрове који су од изузетног значаја“, каже Тарана.

Према ријечима Драгана Алексића, директора „Херц Инвест“ д.о.о и прошле године је ово предузеће преко Завода добило одређен број радника.

“Добили смо стимулацију за порез и доприносе и настојима да у овој години, с обзиром на уговорене послове, повећамо број радника. Мислим да ће нам у овој години бити потребно окоо педесет нових људи”, казао је он.

Опширније у "Вијестима" у 16:30.