На најаву Синдиката радника Електропривреде Републике Српске да ће у петак организовати протесте у Гацку, генерални директор МХ ЕРС Лука Петровић поручио је да не жели више да расправља о овој теми.

„Усаглашавање колективног уговора траје већ десет мјесеци. Он је истекао 19. септембра 2020. године, и Закон о раду налаже да, ако се не успије потписати уговор, онда иде проглашавање правилника о раду уз тражење мишљења синдиката и синдикалне организације. Ми у ЕРС-у смо прогласили правилник о раду без иједног умањења права радника, осим што смо укинули да се том истом синдикату дођељује око 10 милиона марака за три године, на колико се колективни уговор потписује. Сматрали смо да је доба пандемије, да многа предузећа једва склапају крај са крајем, узимају помоћ Владе РС да би исплатили доприносе или плате, ми смо сматрали да синдикат не треба да добије тих 10 милиона марака“, рекао је Петровић .

Умјесто синдикату, сматра Петровић, боље је да ЕРС новац да у хуманитарне сврхе.

„Боље да их дамо као што смо куповали свакој болници по један респиратор или да их дамо, ако треба, радницима који су обољели од короне као додатну помоћ или у повећање плата радницима, него синдикату. То је наш став и ми не желимо о томе више да расправљамо, јер сматрамо да је сулудо“, казао је Петровић.

Генерални директор ЕРС-а РС тврди да не зна у које сврхе је тај новац до сада пребациван Синдикату.

„То нема везе са годишњом чланарином које је око 1,5 милиона марака и којом се помажу радници. Не вјерујем да су радници виђели те паре, али вјерујем да има неко ко то контролише, па питајте њих“, истакао је Петровић.

На поруку предсједника Синдиката Зорана Мићановића, упућену руководству ЕРС-а, да „крадуцкају“ умјесто што „краду толико“ Петровић одговара:

„Што се тиче изјаве Мићановића разумијем да он, кад је предлагао колективни уговор и потурио управи ЗП Рудник и термоелектрана Угљевик колективни уговор којим је смањио права радника, и да је његова позиција, на неки начин, пољуљана, да не кажем угрожена, међу радницима у РиТЕ Углевик и из тог разлога покушава да пребаци ватру на неког другог. Међутим, он врло тешко може да објасни радницима како је успио да не чита колективни уговор, да не гледа промјене коефицијената, примјену разних пореза, одбитака и тако даље, и да то потури управи на потпис, што је управа великодушно одбила, јер је сматрао да није вријеме за смањење плата“, рекао је Петровић.