Новоизабрани предсједник Уније удружења послодаваца Републике Српске Саша Тривић рекао је да је Скупштина Уније усагласила да могу пристати на то да најнижа плата буде 500 КМ, иако математика показује да је економски оправдано и реално да износи око 480 КМ.

 - Најнижа плата је социјална категорија коју нико не треба да прима. Међутим, постоје фирме које је исплаћују и сваки административни раст те плате ће угрозити радна мјеста - рекао је Тривић за "Независне новине".

Он истиче да је најнижа плата у Српској тренутно већа него у Србији и Федерацији БиХ.

Одговарајући на питање да ли се може без подизања најниже плате на 550 КМ дићи републички просјек на 1.000 КМ, што је циљ државе, Тривић каже да то нема везе и да су у протеклих годину дана плате расле шест одсто и да је то оно што је видљиво и што је статистика.

- Видљиво је и да велики број послодаваца исплаћује плате у готовини тако да је раст плата већи него што каже статистика. Није лако једној привреди подићи толики износ. Морате или развијати продуктивност и уводити нове технологије, или дизати цијене - наглашава Тривић.

Према његовим ријечима, послодавци који плаћају порез су у неравноправном положају у односу на оне који не плаћају, и треба предузети неке мјере да се то промијени.

- Мислим да је Влада Српске са Европском комисијом и Владом ФБиХ прописала документ у којем се наводи да ће бити подигнут порез на исплату дивиденди гдје, у ствари, и јесте извор сиве економије - навео је Тривић.

Говорећи о мањку радника и могућности њиховог увоза, Тривић истиче да ће се ићи у корак са земљама региона те да Српска и БиХ не могу бити искључене из цијеле приче.

- Данас водоинсталатер има плату 1.500 КМ, керамичар исто, а имамо професора који ради за 800, 900 или 1.000 КМ, доктора почетника 1.300 КМ. Срамотан је однос између доктора и керамичара - каже Тривић.

Када је ријеч о образовном систему, Тривић сматра да нико у држави није свјестан тренутног стања у тој области када је ријеч о проблемима опремљености, структуре школа, броја професора, квалитета кадрова и цјелокупне организације.