„Гледај од чега ћеш живјети“ – тема је, али и главна порука дискусије, данас одржане у хотелу Леотар у организацији агенције БОРАМ из Сарајева, на којој је грађанима и пословној заједници из Требиња и Херцеговине представљен Споразум за раст и запошљавање у БиХ.

У оквиру овог скупа, чији је покровитељ Канцеларија специјалног представника Европске уније у БиХ, одржан је и „Мини-сајам запошљавања и каријера“, на којем су незапослени добили прилику да се консултују са искуствима предузетника у вези са покретањем властитог бизниса, али и аплицирају на радна мјеста понуђена на штандовима неколико херцеговачких фирми.

Оле Хамер, политички савјетник у Канцеларији специјалног представника у БиХ специјализован за социо-економске реформе, рекао је новинарима да је Споразум за раст и запошљавање дио реформске агенде БиХ, коју су бх. институције договориле са међународном заједницом и њеним финансијским организацијама – са циљем стварања квалитетнијег пословног амбијента и подстицања запошљавања.

Хамер је појаснио да је кључ споразума шест реформи, које треба да омогуће – стварање флексибилнијег тржишта рада, смањење стопе пореза на плате, уклањање административних баријера, ефикаснију јавну управу и јавну привреду, транспарентније процедуре са циљем смањења нивоа корупције, те трансформацију социјалних давања заснованих на статусу – њиховим усмјевањем према стварним социјалним потребама.

„Три су основна задатка на које можемо свести ове реформе – да олакшавамо пословање фирмама, да олакшавамо запошљавање, и да учинимо систем социјалних давања правичнијим. Пошто је увај споразум кључни дио реформске агенде коју смо покренули са властима БиХ, међународном заједницом и финансијским институцијама попут ММФ-а и Свјетске банке – механизам који ће подстакнути провођење ових реформи биће финансијске природе – дакле, уколико не буде реформи, неће бити ни новца“, поручио је Хамер.

У понуди мини-сајма било 30 радних мјеста, на која су посјетиоци могли да конкуришу радном биографијом, кажу организатори.