У општини Билећа је око 80 радника технолошки вишак и ускоро ће бити спроведена систематизација радних мјеста, најавио је данас предсједник Скупштине општине Мато Вујовић.

Нико није за то да се људи оставе на улици и настојаћемо да им обезбиједимо стимулативне отпремнине – рекао је Вујовић новинарима и додао да неће бити реваншизма и да се неће гледати ко је припадник које странке, већ ће се гледати социјална ситуација и колико је запослених у породици.

Он је указао да је превелики број запослених проблем и овогодишњег Нацрта буџета, који је Скупштина општине усвојила данас у износу од 10.823.000 КМ.

Начелник општине Билећа Веселин Вујовић нагласио је да је на ту функцију дошао знатном већином гласова Билећана који од њега очекују промјене, које ће се десити.

Ако остане садашњих око пет милиона, колико је планирано за исплату плата запосленима у општини, Вујовић је рекао да онда неће бити новца за подстицаје, спорт и културу.

– Тренутно плату прима око 290 људи, што је изузетно много и, како год знамо, морамо спустити издвајања за плате преко 120.000 КМ на мјесечном нивоу да би могли враћати дугове и осталима исплаћивати плате – истакао је Вујовић.

Он је поновио да ће се, ако се обезбиједе средства, то питање покушати ријешити стимулативним отпремнинама.

– Да ли ми можемо бити таоци вишка запослених? Ово је изузетно тешка одлука коју морамо часно донијети јер без тога нема бољитка – поручио је Вујовић.

Само због краткорочних дугова од око 7,5 милиона КМ у сваком тренутку, додао је он, општина може бити блокирана.

Вујовић је најавио и да ће ускоро бити расписан јавни позив за избор ревизорске куће која ће испитати све евентуалне малверзације у општини Билећа из ранијих година.

Када је ријеч о измјени одлуке о платама функционера општине Билећа, која је на дневном реду данашње сједнице Скупштине општине, Вујовић је рекао да није ријеч о повећању плата и да је, на примјер, плата начелника иста као и раније, већ је ријеч само о уважавању препоруке ревизије која је наложила да се та област усклади са републичким законима.