.jpg)
Рок за доношење новог колективног уговора је 90 дана. Преговараће се и о најмањој плати, чијег повећања нема без раста бруто друштвеног производа.
Влада чека економске показатеље из прошле године. До тада, најмања плата остаје 370 марака.
Радно мјесто чува однос радника према раду, јасни су послодавци. Незадовољни су новим законом јер су и даље остала права, попут минулог рада, регреса, зимнице, топлог оброка. Смета им присуство Владе у колективном преговарању.
Предсједник гранског синдиката металске индустрије и рударства Тане Пеулић, подсјећа на пропусте и позива на колективно преговарање, како би се заштитила права радника. Највише замјерки имају на лакоћу отпуштања радника и укидање дисциплинске комисије.
Шта Ви мислите о овоме?