Сваког мјесеца у прошлој години на боловању је у просјеку било 16.100 запослених у Републици Српској што је за 2.400 радника више него годину раније.

У Фонду здравственог осигурања Републике Српске наводе да је на боловању дужем од 30 дана у просјеку лани било 5.500 запослених мјесечно, што је за 1.000 радника више у односу на 2017. годину.

Трошак за боловања дужа од мјесец, која иду на терет Фонда здравства, у 2018. години износио је 13,3 милиона марака, што је за 1,1 милион марака више у односу на годину раније.

- Најчешћи разлози због којих су радници одсуствовали с посла били су повреде и тровања, затим болести мишићно-коштаног система, тумори,  боловања у вези са трудноћом,  те болести система крвотока - навели су у Фонду здравства и додали да ове групе обољења чине око 73 одсто узрока боловања.

Подсјећају да је годину раније на боловању мјесечно у просјеку било око 13.700 радника.

Ако се у обзир узме да је на крају прошле године било око 268.000 запослених у Српској видљиво је да је сваки 17. радник одсуствовао с посла због боловања.

Члан Скупштине Уније удружења послодаваца РС Саша Тривић каже за “Глас Српске” да нимало не охрабрује чињеница да се број радника који одсуствују са посла због болести повећава из године у годину.

- Ми нажалост немамо начина да утичемо на то да се таква статистика промијени. У договору са Фондом здравства покренули смо иницијативу да се пооштре контроле рада љекарских комисија, односно да се утврди да ли су нека боловања ипак неоправдана - рекао је Тривић.

Подсјетио је да послодавци годинама упозоравају на то да многи узимају боловања како би радили сезонске послове.

- У посљедње вријеме се повећао број оних који иду током сезоне у иностранство а у овдашњим предузећима се воде на боловању. То је сурова реалност коју морамо мијењати. Држава се мора озбиљно ухватити у коштац са тим проблемом. Добили смо увјеравања од Фонда здравства да и они траже од Владе да се нешто под хитно промијени, тако да је лопта сада у дворишту Владе РС и видјећемо да ли ће контроле бити појачане, а  злоупотреба боловања спријечена - рекао је Тривић. 

Да многи злоупотребљавају боловања како би радили неке друге послове, потврђује примјер из једне угледне фирме из Котор Вароша, од прије неколико година. Управа тог предузећа затражила је провјеру боловања за једног радника, а комисија га је затекла на ливади како коси траву. Без обзира на то фирма је изгубила спор на суду јер је љекар написао раднику налаз да има психичких проблема и да му је косидба радна терапија.  

Контроле
У Фонду здравственог осигурања РС подсјећају да послодавци имају могућност да затраже провјеру оправданости боловања својих радника, уколико имају било какву сумњу.

- У прошлој години 86 послодаваца је затражило провјеру оправданости боловања за 152 радника. Контролама је утврђено да је у девет случајева било неправилности, а оне су се већином односиле на то да осигураници нису на вријеме упућени на првостепену комисију за оцјену боловања, те да је боловање трајало дуже него што предвиђа правилник за одређена обољења - навели су у Фонду.

Најчешћи узроци боловања

22 % повреде и тровања

19 % болести мишићно-коштаног система

12% тумори

11% трудноћа

9 % болести система крвотока