Градска управа Требиња планира да у инфраструктурне пројекте у 2019. години уложи више од пет милиона марака, а у градској каси неће недостајати новца ни за финансирање програма подршке осјетљивим категоријама становништва, као ни за оне стимулативне програме, рекао је замјеник градоначелника Требиња Мирко Ћурић.

Додатни напори биће уложени и да се ријеши највећи проблем Градске управе, вишак запослених у администрацији. На почетку мандата у Градској управи затекли су, каже Ћурић, 344 радника, док је већ данас тај број 230.

- Одређен број људи збринут је у нове јавне установе, за одређен број је расписан јавни позив за споразумни раскид уговора - којим су понуђене отпремнине са износима који су били за њих прихватљиви. И сада по захтјевима Закона о локалној самоуправи у градској администрацији има око 100 људи вишка. То је велики проблем, али трудићемо се да нађемо рјешења за те људе - истиче Ћурић.

Отворена врата дубровачког тржишта рада и одлазак квалификоване радне снаге – изазов је који такође тражи одговор Градске управе. Требињу, додаје он, у новој и наредним годинама неће недостајати ни инвеститора спремних да улажу у развој привреде и нова радна мјеста.

- Људи који желе да инвестирају да знају шта добијају овдје у односу на друге средине. Свјесни смо да сви нуде нешто. Ми ћемо као одговорна администрација удовољити свим оним захтјевима који буду реални. Наша стратегија каже да Требиње желимо да видимо као најпожељнији мањи град на западном Балкану до 2030. године - закључује Ћурић.

За све планирано градској администрацији биће потребна и подршка грађана на пријевременим изборима за градоначелника у фебруару.

Ћурић истиче да не сумња у побједу, а евентуалном противкандидату из опозиционог табора поручује да са његове стране у кампањи може да очекује коректан однос.