Iz JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske – Filijala Trebinje obavještavaju o oglasima za posao:

Grad Trebinje

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta u statusu službenika u

Gradskoj upravi Grada Trebinja

I

U Gradsku upravu Grada Trebinja prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu službenika:

U Odjeljenju za prostorno uređenje:

1) Samostalni stručni saradnik za pravne poslove...............................................................................................................1 izvršilac;

U Stručnoj službi Gradonačelnika:

2) Samostalni stručni saradnik za strateško planiranje razvoja Grada .......... 1 izvršilac;

U Odjeljenju za komunalno-inspekcijske poslove:

3) Samostalni stručni saradnik za održavanje gradskog zelenila i javnih zelenih površina .......................................................................................................... 1 izvršilac;

4) Samostalni stručni saradnik za utvrđivanje komunalne takse ..................... 1 izvršilac;

U Odjeljenju za kapitalne investicije:

5) Samostalni stručni saradnik za kapitalne projekte ..................................  1 izvršilac;

U Odjeljenju za opštu upravu:

6) Viši stručni saradnik za ekonomske poslove i digitalizaciju arhiva ....... 1 izvršilac;

7) Viši stručni saradnik za poslove MZ- ruralna područja- koordinator ....... 1 izvršilac.

II - Opis poslova

Opis poslova koje obavlja Samostalni stručni saradnik za pravne poslove:

- Vrši pripremu svih akata koje u skladu sa zakonom donosi Odjeljenje. Izrađuje nacrte odluka i opštih akata koje donosi Skupština Grada iz oblasti prostornog uređenja, građevinarstva i ekologije. Koordinira rad sa nadležnim državnim organima, organizacijama, i institucijama u okviru ovlaštenja. Vrši izradu analiza, informacija i izvještaja iz djelokruga rada Odjeljenja. Učestvuje u izradi programa uređenja gradskog građevinskog zemljišta, izradi programa rada i izvještaja o radu Odjeljenja. Učestvuje u postupku javnih nabavki. Prima stranke, daje objašnjenja i pruža stručnu pomoć. Učestvuje u obavljanju poslova popisa imovine u okviru Odjeljenja. Učestvuje u radu komisija koje imenuje gradonačelnik i Skupština Grada. Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, podzakonskim aktima i ovlašćenjima šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja.

Status radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova koje obavlja Samostalni stručni saradnik za strateško planiranje razvoja Grada:

 - Prati strateške dokumente Republike Srpske (uključujući i Okvir za realizaciju ciljeva održivog razvoja) i izvještava Šefa odsjeka; učestvuje i obavlja poslove tokom procesa izrade i revizije Strategije razvoja Grada, sektorskih razvojnih planova i odgovarajućih planova implementacije; provodi pripremne i administrativno tehničke radnje u procesu izrade/vrednovanja uključujući i tehničke poslove za radna tijela, razvojne timove i partnerske grupe; unosi i ažurira informacije u alate za praćenje i izvještavanje o ostvarenju Strategije razvoja uključujući i bazu podataka o indikatorima praćenja rezultata mjera i razvoja; priprema preglede, analize i izvještaje pojedinačno i zbirno po strateškim ciljevima/prioritetima/mjerama/projektima; vodi evidenciju o finansijskoj konstrukciji prema izvorima finansiranja planiranih projekata prema periodima sprovođenja; provodi aktivnosti na osiguravanju međusobne usklađenosti strateških dokumenata Grada; obavlja poslove koji se odnose na razradu projekata iz planovaimplementacije sa njihovim nosiocima, uključujući projekte međunarodnih organizacija; priprema podloge i daje preporuke za razmatranje stanja implementacije Strategije razvoja Grada i sektorskih planova, u saradnji sa šefom Odsjeka i glavnim nosiocima implementacije odnosno organizacionim jedinicama Gradske uprave, javnih preduzeća i ustanova; prati i priprema prijedloge izmjena i dopuna procedura strateškog planiranja i upravljanja razvojem Grada; priprema i izrađuje sprovedbene dokumente (smjernice, uputstvo, akcioni plan, srednjoročni i godišnji plan rada gradonačelnika i Gradske uprave); prikuplja i objedinjuje informacije, izvještaje i odgovarajuće pokazatelje od nosilaca implementacije i nadležnih institucija, relevantne za praćenje implementacije Strategije razvoja Grada i planova rada; prati implementaciju projekata iz Strategije razvoja Grada u odnosu na postavljeni plan; priprema elemente i sačinjava prijedlog godišnjeg izvještaja o sprovođenju Strategije razvoja Grada i planova rada; vodi jedinstvenu bazu podataka za praćenje realizacije Strategije razvoja Grada, sektorskih planova i projekata i procjenu napretka u ostvarivanju definisanih indikatora; priprema materijale za promociju rezultata provođenja Strategije razvoja Grada i planova rada prema široj javnosti; učestvuje u promociji Strategije razvoja Grada i prioriteta razvoja; predlaže uključivanje strateških prioriteta Grada u strateške dokumente i prioritete za finansiranje; učestvuje u izradi i realizaciji svih pojedinačnih projekata koji su planirani Strategijom razvoja Grada, kao i ostalim projektima koji nisu planirani Strategijom razvoja Grada; učestvuje u izradi i reviziji Plana kapitalnih investicija Grada Trebinja, kao i u izradi izvještaja o realizaciji; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka, kojem odgovara za svoj rad.

Status radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova koje obavlja Samostalni stručni saradnik za održavanje gradskog zelenila i javnih zelenih površina:

- Prati realizaciju i preduzima potrebne radnje za realizaciju ugovora održavanja u oblasti održavanja gradskog zelenila i javnih zelenih površina, izrađuje plan realizacije održavanja zelenih površina, prati realizaciju plana i obavještava načelnika odjeljenja. Priprema i izrađuje programe i planove za održavanje, izgradnju i uređenje zelenih površina, parkova, drvoreda i hortikulturno uređenje grada i dostavlja ih načelniku Odjeljenja. Vrši neposredan nadzor nad davaocima komunalnih usluga i nadzornog organa nad ugovorima o održavanju iz svoje oblasti. Prati realizaciju javnih nabavki iz svog djelokruga poslova i učestvuje u izradi specifikacije za izradu tenderske dokumentacije iz svoje oblasti. Vodi evidenciju o izvršenim komunalnim uslugama iz svoje oblasti rada. Obavlja stručno-tehničke poslove za potrebe komisije iz oblasti zelenila, prima operativne zadatke od šefa Odsjeka za komunalne poslove. Učestvuje u obavljanju poslova popisa imovine u okviru Odjeljenja. Učestvuje u radu komisija koje imenuje gradonačelnik i Skupština Grada. Obavlja i druge poslove po nalogu gradonačelnika i načelnika Odjeljenja. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja.

Status radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova koje obavlja Samostalni stručni saradnik za utvrđivanje komunalne takse:

- Vodi upravni postupak, priprema, izrađuje i parafira nacrte rješenja o komunalnoj naknadi za vlasnike, zakupce i ostale korisnike stambenih i poslovnih prostora i drugih upravnih akata i akata poslovanja u okviru svoje nadležnosti. Prikuplja podatke o obveznicima komunalne naknade, korisnoj površini objekata, zoni i opremljenosti stambenih i poslovnih objekata komunalnom infrastrukturom za obračun komunalne naknade. Prati dinamiku naplate prihoda po vrstama, dužnicima i periodima. Učestvuje u izradi programa zajedničke komunalne potrošnje. Priprema i kompletira dokumentaciju za prinudno izvršenje rješenja. Učestvuje u radu stručnih komisija. Vrši prijem stranaka. Učestvuje u obavljanju poslova popisa imovine u okviru Odjeljenja. Odgovara za zakonitost vođenja postupaka iz djelokruga svog rada. Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom po nalogu načelnika odjeljenja. Za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja.

Status radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova koje obavlja Samostalni stručni saradnik za kapitalne projekte:

- Učestvuje u izradi prijedloga plana kapitalnih ulaganja Gradske uprave koji se realizuju u Budžetu Grada Trebinja i usklađivanju sa srednjoročnim i dugoročnim planovima. Priprema procjenu investicije - učestvovanje u svim aktivnostima od pokretanja javne nabavke do konačne realizacije projekta odnosno tehničkog prijema gdje se Grad pojavljuje kao investitor radova (izgradnja, dogradnja, nadziđivanje, rekonstrukcija i modernizacija, sanacija, tekuće i investiciono održavanje objekata visokogradnje i infrastrukture). Vodi registar ugovora, priprema podatke za izvještaj o realizaciji investicija, vodi računa o rokovima, usklađuje podatke sa Odjeljenjem za finansije. Učestvuje u pregledu svih situacija za ugovorene radove, usluge i kontroli da li su u skladu sa ugovorom. Prati dinamiku realizacije kapitalnih ulaganja. Učestvuje u izradi tehničkih specifikacija za potrebe javnih nabavki Odjeljenja za prostorno uređenje. Učestvuje u postupku izbora najpovoljnijeg ponuđača za izvođenje radova i vršenje usluga nadzora za potrebe Odjeljenja. Prati i prikuplja sva potrebna odobrenja i saglasnosti neophodne za realizaciju investicije. Neposredno vrši nadzor nad ugovorima projektovanja i izrade prateće tehničke dokumentacije. Vrši nadzor nad izgradnjom objekata ili faze i/ili sarađuje sa eksternim nadzornim organom. Aktivno učestvuje u rješavanju svih tekućih problema koji se mogu pojaviti u toku realizacije investicije. Učestvuje u pripremi tehničkih rješenja iz domena svoje nadležnosti i struke, posebno u domenu svoje uže specijalnosti/vrste ili faze projekta: niskogradnja, visokogradnja, hidrogradnja i dr. Vrši kontrolu kompletnosti gradilišne, projektne i druge dokumentacije, kao i provođenja zaštitnih mjera iz domena zaštite na radu i zaštite od požara tokom realizacije projekta. Vodi evidenciju o napretku projekata i redovno izvještava šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja. Učestvuje u obavljanju poslova popisa imovine u okviru Odjeljenja. Učestvuje u radu komisija koje imenuje gradonačelnik i Skupština Grada. Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, podzakonskim aktima i ovlaštenjima šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja.

Status radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova koje obavlja Viši stručni saradnik za ekonomske poslove i digitalizaciju arhiva:

- Vrši kontrolu i analizu pristiglih računa i faktura koji se odnose na potrošnju električne energije, potrošnju vode i telekomunikaci-jskih usluga, obavlja formalnu i računsku kontrolu ulaznih faktura i iste zavodi u aplikaciju, provjerava ovjeru računa od strane odgovornih osoba – pribavlja dokaz da je roba, materijal zaprimljen, a usluga i radovi završeni u okviru Odjeljenja. Obavlja poslove čuvanja arhivske građe i po isteku godine vrši zavođenje predmeta i akata u propisane obrasce i digitalne oblike. U izgrađeni softver za upravljanje procesom skeniranja smiješta digitalizovanu arhivsku građu na server. Obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom o arhivskoj djelatnosti i Uputstvu o načinu vođenja i korištenju arhivske građe. Provjerava ažurnost arhivske knjige. U sistemu „Dokunova“ zaprima, obrađuje i arhivira dokumente, kontroliše rokove i ažurira iste. Prati rad stručnih saradnika za poslove arhiva i pruža stručnu pomoć u radu istih, izrađuje izvještaje o radu iz oblasti arhivske građe. Odgovara za zakonito, pravilno i blagovremeno izvršavanje poslova i zadataka iz oblasti čuvanja arhivske građe.

Učestvuje u radu komisija, koje imenuje gradonačelnik i učestvuje u obavljanju poslova popisa imovine Gradske uprave. Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, podzakonskim aktima i ovlaštenjima načelnika Odjeljenja. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja

Status radnog mjesta: službenik šeste kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova koje obavlja Viši stručni saradnik za poslove MZ- ruralna područja- koordinator:

- Koordinira rad Savjeta MZ u ruralnim područjima, predsjednika Savjeta MZ i mirovnih vijeća MZ ruralnih područja. Priprema zajedničke prijedloge MZ upućene Skupštini, gradonačelniku i odjeljenjima gradske uprave. Organizuje sve poslove vezane za rad mjesnih zajednica ruralnih područja, a u okviru nadležnosti datih u Odluci o Gradskoj upravi i Odluci o organizovanju MZ. Organizuje rad stručnih saradnika za administrativno - tehničke poslove u MZ ruralnih područja. Prati rad i izvršenje poslova stručnih saradnika za rad MZ. Radi planove, programe i izvještaje o radu. Učestvuje u obavljanju poslova popisa imovine u okviru Odjeljenja. Učestvuje u radu komisija koje imenuje gradonačelnik i Skupština Grada. Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, podzakonskim aktima i ovlaštenjima načelnika odjeljenja i šefa odsjeka.

Status radnog mjesta: službenik šeste kategorije, prvog zvanja.

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove za prijem u radni odnos.

III - Opšti uslovi

Kandidati koji se prijavljuju moraju ispunjavati sljedeće opšte uslove:

da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
da je stariji od 18 godina,
da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u Gradskoj upravi,
da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja Javnog konkursa,
da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u Gradskoj upravi,
da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,
da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član IX stav 1. Ustava BiH.
IV - Posebni uslovi

Posebni uslovi za radna mjesta:

Samostalni stručni saradnik za pravne poslove: VSS - pravni fakultet, 1 godina radnog iskustva, položen stručni ispit za rad u upravi, poznavanje rada na računaru.
Samostalni stručni saradnik za strateško planiranje razvoja Grada: VSS ˗ VII stepen, društvenog smjera ili tehnički fakultet, 1 godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, poznavanje rada na računaru, položen stručni ispit za rad u upravi.
Samostalni stručni saradnik za održavanje gradskog zelenila i javnih zelenih površina: VSS, završen prirodnomatematički fakultet - biolog, poljoprivredni fakultet ili ekološki fakultet, 1 godina radnog iskustva, položen stručni ispit za rad u upravi, poznavanje rada na računaru.
Samostalni stručni saradnik za utvrđivanje komunalne takse: VSS- ekonomski ili pravni fakultet, 1 godina radnog iskustva, položen stručni ispit za rad u upravi, poznavanje rada na računaru.
Samostalni stručni saradnik za kapitalne projekte: VSS, diplomirani inženjer arhitekture, građevinarstva, elektrotehnike, mašinstva ili fakultet tehničkog smjera, 1 godina radnog iskustva, položen stručni ispit za rad u upravi, poznavanje rada na računaru.
Viši stručni saradnik za ekonomske poslove i digitalizaciju arhiva: VŠS ili VSS društvenog smjera, 1 godina radnog iskustva u struci, položen stručni ispit za rad u upravi, poznavanje rada na računaru.
Viši stručni saradnik za poslove MZ- ruralna područja- koordinator: VŠS ili prvi ciklus studija sa ostvarnih najmanje 180 ECTS bodova, društvenog smjera, 3 godine radnog iskustva, položen stručni ispit za rad u upravi, poznavanje rada na računaru.
 

V - Sukob interesa

Kandidati koji se prijavljuju za upražnjenu poziciju ne mogu obavljati dužnosti, aktivnosti ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa, na način propisan čl. 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

VI - Potrebna dokumenta

Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu - Prijava na javni konkurs, koja je dostupna na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske, kao i na internet stranici Grada Trebinja, a može se preuzeti i na info-pultu Centra za usluge građanima Gradske uprave Grada Trebinja.

Prilikom prijave na Javni konkurs kandidat prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:

- uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),

- izvod iz matične knjige rođenih,

- ljekarsko uvjerenje (dostavlja kandidat koji bude izabran prije stupanja na rad),

- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca, dostavlja kandidat koji bude izabran prije stupanja na rad),

- foto-kopiju diplome. Kandidati koji su stekla diplomu po Bolonjskom sistemu obrazovanja uz diplomu dostavljaju i dodatak diplomi, u skladu sa propisima iz visokog obrazovanja. Kandidati koji su završili fakultet u inostranstvu, dužni su da dostave nostrifikovanu diplomu, izuzev onih koji su diplomu stekli u SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i onih koji su diplomu stekli u Republici Srbiji.

- uvjerenje o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u upravi,odnosno izjavu kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 68/11, 85/11 i 7/15). Ukoliko lice ne položi stručni ispit za rad u upravi u roku od šest mjeseci, prestaje mu radni odnos.

Sastavni dio prijave na javni konkurs je izjava da kandidat:

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član IX stav 1. Ustava BiH,

2) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,

3) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa i

4) da ne postoji nespojivost u skladu sa čl. 43. – 47. Zakona sastavni je dio prijave na javni konkurs.

Dokazi se dostavljaju u foto-kopiji.

Napomena: Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova (t. 3, 4, 5 i 6. opštih uslova Javnog konkursa).

VII - Postupak izbora

Postupak izbora kandidata sprovodi konkursna komisija, koju će posebnim rješenjem imenovati Gradonačelnik.

Sa svim kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog konkursa Komisija će obaviti ulazni intervju, na kom će vršiti ocjenu stručne sposobnosti, znanja i vještina kandidata. Komisija će predložiti rang-listu kandidata. Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Konkursne komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, kao i ovjerene izjave.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi navedene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i odgovarajuće ovjerene izjave.

Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

 VIII - Podnošenje prijava

Prijave se dostavljaju lično na protokol Centara za usluge građanima ili preporučenom poštom, na adresu: Grad Trebinje, Vuka Karadžića broj 2, 89 101 Trebinje.

Na koverti naznačiti: „JAVNI KONKURS za popunu upražnjenih radnih mjesta u statusu službenika u Gradskoj upravi Grada Trebinja” i radno mjesto ili radna mjesta za koje/a se kandidat prijavljuje.

Konkurs će biti objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske” i u dnevnom listu „Glas Srpske”. Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana posljednjeg objavljivanja.

Službenik zadužen za davanje dodatnih obaveštenja o Javnom konkursu je Željka Milinić, Šef odsjeka za pravne poslove i propise u Gradskoj upravi, kontakt telefon broj: 059/274-400 u vremenu od 08 do 15 časova svakog radnog dana.